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Scadenza utilizzo voucher inps





Inoltre è garantita la copertura previdenziale presso linps e quella assicurativa presso linail.
Gli ulteriori 2 euro addebitati al datore di un'operazione di sconto cambiario lavoro serviranno a copertura dei seguenti costi: 1,65 per la contribuzione ivs alla Gestione separata inps; 0,25 per il premio assicurativo inail; 0,10 per il finanziamento degli oneri di gestione della prestazione di lavoro occasionale e dellerogazione.
Detti limiti di retribuzione sono aumentati del 25, e cioè fino.250 euro lanno, in favore delle seguenti categorie di lavoratori: Pensionati: solo se titolari di un assegno pensionistico di vecchiaia o invalidità; Studenti iscritti alle superiori o all'università, sotto i 25 anni; Disoccupati;.
150; percettori di prestazioni integrative del salario, di reddito di inclusione (REI o SIA, che costituisce la prestazione di sostegno allinclusione attualmente vigente e destinata ad essere sostituita dal REI ovvero di altre prestazioni di sostegno del reddito.Un singolo voucher ha un valore di 10,00 lorde, mentre, limporto netto percepito dal lavoratore è di 7,50, corrispondente al compenso minimo di unora di prestazione lavorativa.Possono essere quindi retribuiti per il 25 in più del limite previsto i seguenti lavoratori che effettuano prestazioni occasionali di lavoro domestico: titolari di pensione di vecchiaia o di invalidità; giovani con meno di venticinque anni di età, se regolarmente iscritti a un ciclo.L'inchiesta di Laura Bonasera.Nuovi voucher per colf, badanti e babysitter: cosa fare per utilizzarli Per poter utilizzare i nuovi voucher Inps per il lavoro domestico sia il datore di lavoro che il lavoratore dovranno registrarsi online alla piattaforma per il Lavoro Occasionale.Il valore nominale è comprensivo: della contribuzione (pari al 13) a favore della gestione separata Inps, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dellInail per lassicurazione anti infortuni (7 di un compenso al concessionario (Inps per la gestione del.Nuovi limiti di durata lavoro occasionale con i voucher ProntO, sono: Orario di lavoro: prestazioni di durata superiore a 4 ore di lavoro consecutive al giorno; durata lavoro occasionale: massimo 280 ore l'anno; Diritto a riposi giornalieri e settimanali.I voucher sono disponibili anche in tagli da 20 e da 50 (lordi).Il limite di utilizzo per l'anno civile (1 gennaio - 31 dicembre) è fissato per il lavoratore.333 lordi (7.000 netti con il limite.693 lordi (2.020 netti) per il singolo committente.I voucher Inps prestazione occasionale, sono il nuovo strumento di pagamento per retribuire le prestazioni di lavoro occasionale accessorio da parte delle aziende.In più, la novità dei nuovi voucher e del Libretto Famiglia è che i lavoratori retribuiti con il nuovo contratto Inps saranno maggiormente tutelati: sono previsti riposi giornalieri e mensili di diritto.Acquisto voucher inps PrestO solo sulla piattaforma Inps online: L'unica modalità ammessa per le aziende, per acquistare i nuovi voucher Inps PrestO, è quella di utilizzare l'apposita piattafoma online dell'Inps, disponibile come annunciato dal Governo stesso, dal.I nuovi voucher Inps PrestO, vengono quindi acquistati dallazienda per via telematica sulla nuova piattaforma online dell'inps, disponibile dal, e pagati tramite modello F24, il lavoratore che effettua la prestazione, invece, viene pagato dall'inps tramite bonifico bancario, entro il 15 del mese successivo.Il voucher PrestO ha un valore lordo di 12 euro in cui sono compresi: contributi gestione separata Inps, contributi inail e oneri gestionali, Il valore di ciascun buono lavoro inps è di 12 euro lordi mentre il corrispettivo netto della prestazione al lavoratore.I nuovi voucher inps sono i buoni lavoro utilizzabili dalle imprese e il Libretto Famiglia, cioé i buoni lavoro occasionale per le famiglie, andiamo a vedere in dettaglio cosa sono i voucher Inps e come funzionano.Il pagamento non sarà immediato: il lavoratore dovrà attendere ed entro il 15 del mese successivo lInps accrediterà limporto o direttamente sul conto corrente del lavoratore oppure tramite bonifico.I Voucher inps, sono quindi una forma di pagamento della prestazione lavorativa occasionale accessoria, ovvero, per quelle attività che non vengono inquadrate da un contratto di lavoro perché svolte solo saltuariamente dal lavoratore.





Per colf, badanti, babysitter e tutte le altre categorie di lavoratori impiegati in lavori commissionati da famiglie i nuovi voucher garantiscono una retribuzione oraria netta di 8 euro.
Per determinate categorie di lavoratori il limite di cui sopra si calcola sulla base del 75 delleffettivo importo percepito.

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